星期日, 6月 07, 2015

同工不同酬,馬騮一樣愁 _ 主場報道 _ 主場新聞

主場報道

2012-10-18 21:00:09

最令打工仔憤慨的事,莫過於「同工不同酬」,因為公平原則,是人類文明和倫理的基石。原來,我們的疏堂表親馬騮,也有同樣感覺。

以下片段來自一個科學實驗。研究員要求兩隻馬騮做同一件簡單工作,完成後給予獎賞。當兩隻馬騮得到同樣的獎品(青瓜),大家都滿足地繼續「工作」;獎品升級為提子,牠們就更高興(和我們人類一樣嚐甜)。但當研究員當著牠們面前,給一隻獎青瓜,另一隻獎提子,被獎青瓜的那隻立刻發脾氣,向研究人員扔回青瓜(1:50開始),極力爭取要提子!



別以為這只是網上惡搞片段。講者Frans de Waal大有來頭,是美國Emory大學教授、靈長類動物學(Primatology)權威,特別擅長研究從馬騮猩猩行為了解人類。美國眾議院議長金里奇(Newt Gingrich)甚至曾經建議,所有新上任議員讀de Waal的著作Chimpanzee Politics(黑猩猩政治),作為了解政治入門參考書。2007年他也入選時代雜誌「最有影響力100個人物」。(de Waal與Sarah Brosnan博士合作參與這項「同工不同酬」研究。)

所以,繼《劍橋意識宣言》確認意識並非人類獨有,公平的概念也是動物本能。

延伸閱讀:劍橋意識宣言:動物有情Frans de Waal接受Scientific American訪問,介紹他的重要研究和著作

沒有留言: